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Wir sind ein Team von langjährig erfolgreichen Führungskräften aus dem Dienstleistungsumfeld mit den Schwerpunkten
- Unternehmensführung,
- Finanz- und Rechnungswesen,
- Personaladministration und
Mitarbeiterentwicklung,
- Vertrieb und Marketing,
Business Development,
- Qualitätsmanagement inkl.
Organisationsentwicklung,
Change Management, Projektmanagement und
- Informationstechnologie,
die neben der Führungserfahrung auch als Berater und Trainer qualifiziert sind.
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Zielgruppe
ist das mittelständische Dienstleistungsunternehmen, das durch unsere Dienstleistungen in Teilbereichen oder insgesamt wieder auf Erfolgskurs gebracht wird.
Unsere
Teamwerte basieren auf den Grundsätzen des Bundesverbandes Deutscher Unternehmensberater BDU e. V.
Unsere Kunden zahlen das, was wir ihnen wert sind; d.h. unsere Dienstleistungen werden auf Honorarbasis mit einem großem
erfolgsabhängigen Anteil angeboten.
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Das Netzwerk stellt den Mitgliedern folgende Funktionen bzw. Unterstützungen zur Verfügung:
- Broker
- Koordination der Akquisition von Aufträgen
- Abgleich zwischen Nachfrage und Mitgliedern
- Festlegung der Ressourcen (Leiter, Team) für die Angebote bzw. Aufträge
- Netzwerk-Coach
- Akquisition von Mitgliedern und Vertriebspartnern
- Organisation der Weiterbildung
- Finanz- und Rechnungswesen
- Aufbau und Pflege der technischen Infrastruktur
- Netzwerkmarketing
- Konfliktmanagement
- Projekt-Manager
- Auftragsabwicklung und - management
- Qualitätssicherung von Projekten
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Strategien
- Es gibt viele über 50-jährige Führungskräfte, die keine Festanstellung mehr aufgrund ihres Alters bekommen oder jetzt bzw. in
absehbarer Zeit wollen, jedoch schaffensmäßig und körperlich voll fit sind. Als externer Mitarbeiter sehen sie die Chance, ihre gesammelten Erfahrungen, ihr Engagement und ihre Motivation in neue Aufgaben
einbringen zu können. Diesen Führungskräften wird ein Nährboden gegeben.
- Diese Führungskräfte
- kommen aus mittelständischen Unternehmen mit Dienstleistungsschwerpunkt,
- haben langjährige Führungserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen, meist auf erster, mindestens zweiter Ebene,
- decken vielfältige Geschäftsfunktionen ab (vernetzte Tätigkeiten),
- haben immer kundenorientiert gewirkt,
- besitzen selbst ein qualifiziertes Netzwerk an Kontakten,
- sind auch als Berater und Trainer qualifiziert,
- sind mobil und
- sind finanziell „fast“ abgesichert.
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Unternehmensprofil
Die Unternehmung
- beginnt als loses Netzwerk mit den Beteiligten Ludwig Forstner, Johannes Groha und Michael Hofmann und
- falls notwendig wird eine Gesellschaft (GmbH oder AG), an der die einzelnen Teilnehmer gleichberechtigt beteiligt sind, oder eine
Partnergesellschaft (PartG) gegründet.
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